Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství 2022: až několik tisíc měsíčně

Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství je pravidelná měsíční dávka vyplácená zaměstnankyni, která byla z důvodu těhotenství a mateřství převedena na jinou práci, ve které má bez svého zavinění nižší výdělek. Často bývá tato dávka mylně zaměňována s peněžitou pomocí v mateřství (mateřskou), která je vyplácena v těhotenství a mateřství a slouží jako částečná náhrada příjmu.

Smyslem této dávky je snížit negativní dopad převedení na jinou práci z důvodu těhotenství a/nebo mateřství.

Tento příspěvek je určen:

• těhotné zaměstnankyni do konce 9. měsíce po porodu, pokud vykonávala práci, která je těhotným zakázána,
• zaměstnankyni, která nemůže vykonávat svoji práci, protože podle lékařského posudku ohrožuje její těhotenství, mateřství a kojení.

Naopak na tento příspěvek nemá nárok:

• zaměstnankyně pracující na základě dohody o pracovní činnosti,
• zaměstnankyně pracující na základě dohody o provedení práce,
• osoby samostatně výdělečně činné,
• pracující v zaměstnání malého rozsahu.

Podmínky pro přiznání vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství

Splněny musí být současně tyto podmínky:

1. zaměstnankyně byla převedena na jinou práci, protože
   • je tato práce těhotným ženám a matkám do konce 9. měsíce po porodu zakázána, v době kojení nebo
   • podle lékařského posudku tato práce ohrožuje její těhotenství a zdravotní stav,
2. a zároveň zaměstnankyně bez svého zavinění dosáhla z důvodu tohoto převedení nižšího příjmu.

Výše vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství

Vyrovnávací příspěvek se stanoví jako rozdíl denního vyměřovacího základu zaměstnankyně zjištěného ke dni jejího převedení na jinou práci a průměru jejích započitatelných příjmů připadajícího na 1 kalendářní den v jednotlivých kalendářních měsících po tomto převedení. Denní vyměřovací základ je zjišťován stejně jako v případě peněžité pomoci v mateřství. Konkrétní výpočet naleznete níže.

Výpočet výše příspěvku v těhotenství a mateřství

Výše denního vyměřovacího základu se zjišťuje z tzv. rozhodného období stanoveného ke dni nástupu do nového zaměstnání.  Rozhodným obdobím je zpravidla posledních 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, kdy došlo k nástupu do nového zaměstnání.

Denní vyměřovací základ = výdělky v rozhodném období / počet dní v rozhodném období. Orientační výpočet je tedy následující:

1. Pokud si žena v rozhodném období, které trvalo 365 dní, vydělala 240.000,– Kč (20.000,– Kč měsíčně), bude její denní vyměřovací základ 240.000 / 365 = 657,– Kč.
2. Po nástupu do nového zaměstnání, je však její měsíční příjem nižší. Konkrétně 14.000,– Kč / měsíčně. Její denní průměr je tedy 459,– Kč.
3. Za každý odpracovaný den v novém zaměstnání ji tedy náleží vyrovnávací příspěvek v hodnotě 657 – 459 = 198,– Kč.

Příspěvek se vyplácí za kalendářní dny, po které trvalo převedení na jinou práci. A to nejpozději od počátku 6. týdne před termínem porodu, z důvodu mateřství pak do konce 9. měsíce po porodu a u kojících žen po celou dobu kojení.

Jak podat žádost a vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství získat?

1. Pro získání příspěvku podejte svému zaměstnavateli Žádost o vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství, kterou vám vydá a potvrdí ošetřující lékař, zpravidla gynekolog. Tiskopis žádosti si případně můžete vytisknout, či přímo vyplnit online a poté vytisknout z níže uvedené internetové adresy.
2. Zaměstnavatel je poté každý měsíc povinen zasílat vyplnění tiskopis Potvrzení pro účely výplaty vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství na příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení. Nejpozději v den, který je stanoven pro výplatu mezd za uplynulý měsíc.
3. V případě sporu se můžete obrátit příslušnou okresní správu sociálního zabezpečení.

Kde se dozvědět více?

Oficiální informace o vyrovnávacím příspěvku v těhotenství a mateřství

• http://portal.gov.cz/portal/obcan/situace/183/187/4459.html#obsah
• http://www.cssz.cz/cz/nemocenske-pojisteni/davky/vyrovnavaci-prispevek-v-tehotenstvi-a-materstvi.htm

Oficiální formuláře pro podání žádosti o vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství a potvrzení online

• Online formulář Žádost o vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
• Online formulář Potvrzení pro účely výplaty vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství

Zákony a vyhlášky týkající se vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství

• Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů
• Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
• Vyhláška č. 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým