Česká průmyslová zdravotní pojišťovna připravila pro těhotné ženy od 18 let věku příspěvek manažerka mateřství.
Příspěvek lze využít na nadstandardní péči nebo vyšetření, které jsou zčásti nebo zcela nehrazené z veřejného zdravotního pojištění. Může se jednat o:
- prvotrimestrální screening (neboli primotrimestrální screening, screening Downova syndromu, kombinovaný test),
- epidurální analgezie na základě přání rodičky.
Další možností, jak příspěvek využít, je kurzovné na následující aktivity:
- kurzy pro těhotné,
- plavání pro těhotné,
- masáže těhotných,
- psychoprofylaktická příprava těhotných k porodu.
Výše příspěvku činí 1.000,– Kč.
Během přípravných kurzů se těhotná žena seznámí s přípravou na porod, jednotlivými fázemi porodu, základy péče o novorozence v prvních dnech a týdnech po narození. Součástí některých kurzů je i cvičení svalů pánevního dna a úlevných poloh v první době porodní. Účast na těchto kurzech může přispět k lepší psychické kondici těhotné ženy i v tom směru, že bude součástí skupiny žen v podobném stadiu těhotenství.
Program Bonus Plus
Těhotné ženy mohou získat v rámci preventivních programů až 1.000,- Kč. Na výdaje spojené s těhotenstvím může získat dalších 500,- Kč v rámci programu Bonus Plus. Podmínkou je, být v tomto preventivním programu registrovaný, sbírat body za preventivní vyšetření a proměnit je za příspěvek v rámci preventivních programů. Do programu Bonus Plus je možné se registrovat na pobočce ČPZP, telefonicky, e-mailem, písemně poštou, vlastní registrací prostřednictvím e-přepážky nebo při registraci k ČPZP.
Celková výše příspěvku České průmyslové zdravotní pojišťovny za jeden kalendářní rok včetně bodů získaných v programu Bonus Plus může činit až 1.500,- Kč
Kde se dozvědět více
- http://www.cpzp.cz/clanek/4398-0-Preventivni-programy-pro-zeny-od-19-let-az-1-000-Kc.html
- http://www.cpzp.cz/bonus/index.php?id=14
