Peněžitá pomoc v mateřství, v běžné řeči též mateřský příspěvek, příspěvek v/na mateřství, peněžitá podpora v mateřství nebo zjednodušeně také mateřská, je pravidelná měsíční dávka, která je poskytována v souvislosti s těhotenstvím a porodem a slouží jaká náhrada příjmu.
Peněžitá pomoc v mateřství náleží zaměstnancům i osobám samostatně výdělečně činným, ženám i mužům, kteří jsou účastníky (plátci) nemocenského pojištění. Jinými slovy ji může pobírat jak maminka, tak i tatínek (je však nutné uzavřít dohodu o převzetí dítěte do péče otce).
Peněžitá pomoc v mateřství je určena:
- ženě, která je těhotná (v 6. až 8. týdnu před porodem) nebo která porodila dítě / děti,
- muži (otci dítěte), který o dítě pečuje od 7. týdnu po porodu,
- jinému pojištěnci, který převzal do trvalé péče nahrazující rodičovskou péči dítě na základě rozhodnutí příslušného orgánu, nebo který převzal do péče dítě, jehož matka zemřela.
Délka peněžité pomoci v mateřství
Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje ženě od počátku 8. nebo 6. týdne před očekávaným termínem porodu nebo muži od 7. týdne po porodu.
| Počet narozených dětí | Délka dovolené (matka) | Délka dovolené (otec) |
|---|---|---|
| 1 | 28 týdnů | 22 týdnů |
| 2 a více | až 37 týdnů | až 31 týdnů |
Pokud dítě během této doby zemře, končí peněžitá pomoc v mateřství uplynutím 2 týdnů ode dne úmrtí dítěte.
Výše peněžité pomoci v mateřství
Peněžitá pomoc v mateřství slouží jako náhradu příjmu, a proto se od něj odvozuje. Výše peněžité pomoci v mateřství se odvozuje od tzv. denního vyměřovacího základu, a představuje částku ve výši 70 % denního vyměřovacího základu / den. Peněžitá pomoc v mateřství se poskytuje za každý kalendářní den a její výše je tedy pohyblivá, závisí na počtu dní v kalendářním měsíci.
Vzhledem k redukčním hranicím je maximální výše mateřské pro rok 2026 53.910,– Kč (při denním základu 2.566,– Kč). Na maximální výši dosáhnou lidé s hrubým měsíčním platem 134.000,– Kč a více.
Denní vyměřovací základ pro rok 2026
Výše denního vyměřovacího základu se zjišťuje z tzv. rozhodného období stanoveného ke dni nástupu na mateřskou dovolenou, popř. ke dni převzetí dítěte do trvalé péče. Rozhodným obdobím je zpravidla posledních 12 kalendářních měsíců před kalendářním měsícem, kdy došlo k nástupu na peněžitou pomoc v mateřství.
Denní vyměřovací základ (nebo též zkráceně DVZ) se vypočítá jako průměrný hrubý měsíční příjem za posledních 12 měsíců, vynásobený 12 a vydělený 365. Například pokud má matka (nebo otec) průměrný hrubý měsíční příjem 28.000,– Kč, pak DVZ bude (28.000 * 12) / 365 = 920,55,– Kč. Pro rychlý výpočet denního vyměřovacího základu můžete použít naši 
online kalkulačku.
Pokud byla žena před porodem převedena na jinou práci z důvodu těhotenství, může být denní vyměřovací základ odvozen od původní práce nebo od práce, na kterou byla převedena, a to podle toho, co je pro ženu výhodnější.
Výpočet výše peněžité pomoci v mateřství
Abychom určili denní vyměřovací základ, postupujeme podle tabulky níže:
| Denní (hrubý) výdělek | Redukční hranice |
|---|---|
| do 1.466,– Kč | 100 % |
| do 2.199,– Kč | 60 % |
| do 4.397,– Kč | 30 % |
| nad 4.397,– Kč | 0 % |
Vyzkoušejte naši jednoduchou online kalkulačku pro výpočet mateřské.
Výpočet výše peněžité pomoci v mateřství ilustruje tento příklad:
- Žena si v rozhodném období, tedy za poslední rok, vydělala 300.000,– Kč hrubého (25.000,– Kč měsíčně).
- Denní vyměřovací základ bude podíl ročního výdělku a počtu dní v roce, tedy 240.000 / 365 = 821, který snížíme podle tabulky výše. Tento základ se sice snižuje, ale v tomto případě snížen prakticky nebude, protože spadá do první redukční hranice (do 1.466,– Kč) a proto se počítá ve výši 100 %.
- Peněžitá pomoc v mateřství na den bude tedy 821 * 0,7 = 575,– Kč.
Redukční hranice jsou nastaveny pro ženy a muže s vyšším než průměrným platem. A jak je patrné z následující tabulky, tak značně znevýhodňují osoby s nadprůměrnými a vyššími příjmy, kteří místo 70 % původního platu dosáhnou pouze na částku okolo 40 %.
| Měsíční plat (hrubý) | Mateřská (čistá) | Poměr |
|---|---|---|
| 20.000,– Kč | 13.830,– Kč | 69 % |
| 30.000,– Kč | 20.760,– Kč | 69 % |
| 40.000,– Kč | 27.660,– Kč | 69 % |
| 50.000,– Kč | 33.060,– Kč | 66 % |
| 60.000,– Kč | 37.170,– Kč | 62 % |
| 70.000,– Kč | 40.710,– Kč | 58 % |
| 80.000,– Kč | 42.780,– Kč | 53 % |
| 90.000,– Kč | 44.820,– Kč | 50 % |
| 100.000,– Kč | 46.920,– Kč | 47 % |
| 110.000,– Kč | 48.990,– Kč | 45 % |
| 120.000,– Kč | 51.030,– Kč | 43 % |
| 130.000,– Kč | 53.130,– Kč | 41 % |
| 134.000,– Kč | 53.910,– Kč | 40 % |
| 140.000,– Kč | 53.910,– Kč | 39 % |
Důležité je, že z vypočtené částky se žádné další daně a poplatky neodvádí, jedná se tedy o čistou částku, kterou obdržíte každý měsíc na bankovní účet.
Mateřská dovolená pro otce (muže) – rodičovská
Novinkou je možnost „mateřské“ dovolené i pro muže. Ze zřejmých důvodů se však již nenazývá „mateřská dovolená“ ani „otcovská dovolená“, ale „rodičovská dovolená“. Otec však může nastoupit na rodičovskou až od 7. týdne po narození dítěte a čerpat příspěvek po dobu 22 týdnů. Výše dávky je přitom počítána stejně jako v případě matky (ženy).
Pro pobírání peněžité pomoci v mateřství určené na základě otcova platu, je nutné, aby s matkou dítěte uzavřel písemnou dohodu, že bude o dítě pečovat.
Dohoda musí obsahovat následující formality
- Den narození dítěte
- Den od kterého bude muž (otec) o dítě pečovat
- Úředně ověřený podpis matky (doporučujeme proto dohodu podepsat přímo na na okresní správě sociálního zabezpečení, která podpis zdarma ověří)
Během rodičovské dovolené a pobírání příspěvku si může otec také přivydělávat jako OSVČ. Výše výdělku přitom není nijak omezena.
Podmínky pro přiznání peněžité pomoci v mateřství
Peněžitá pomoc v mateřství náleží pojištěnci, pokud splní následující podmínky:
- jeho nemocenské pojištění trvá v den nástupu na mateřskou dovolenou (převzetí dítěte do péče),
- trvá ochranná lhůta z dřívějšího pojištění ke dni nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (počátek 8. až 6. týdne před předpokládaným dnem porodu) nebo ke dni převzetí dítěte,
- v posledních 2 letech před nástupem na peněžitou pomoc v mateřství byl minimálně po dobu 270 dnů účasten nemocenského pojištění – do této doby se počítá také doba studia na SŠ, VOŠ nebo VŠ nebo konzervatoři, pokud bylo toto studium úspěšně zakončeno, a dále doba pobírání invalidního důchodu po invaliditu 3. stupně a
- nemá nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství za dobu, po kterou vykonává v pojištěné činnosti práci, ze které mu dávka náleží.
Ochranná lhůta u žen, jejichž zaměstnání skončilo v době těhotenství, činí 180 dnů, pokud pojištění trvalo po tuto dobu, v jiném případě tolik dnů, co trvalo pojištění; obecná ochranná lhůta činí 7 kalendářních dnů.
Dále náleží osobě samostatně výdělečně činné, pokud
- její nemocenské pojištění trvá v den nástupu na mateřskou dovolenou (převzetí dítěte do péče), trvá ochranná lhůta z dřívějšího pojištění ke dni nástupu na peněžitou pomoc v mateřství (počátek 8. až 6. týdne před předpokládaným dnem porodu) nebo ke dni převzetí dítěte a je účastna nemocenského pojištění osob samostatně výdělečně činných minimálně 180 dnů v období 1 roku před porodem,
- má zaplaceno pojistné za dobu účasti na nemocenském pojištění, z něhož je nárok na peněžitou pomoc uplatněn, a to včetně kalendářního měsíce bezprostředně předcházejícího kalendářnímu měsíci, v němž začala pobírat peněžitou pomoc v mateřství; podmínka zaplacení pojistného je splněna, pokud OSVČ zaplatí pojistné do 3 měsíců ode dne vzniku nároku na dávku,
- nevykonává osobně samostatnou výdělečnou činnost po dobu pobírání peněžité pomoci v mateřství.
Peněžitá pomoc v mateřství nemůže být poskytována ženě, která dítě porodila, po dobu kratší než 14 týdnů a nemůže skončit dříve než 6 týdnů ode dne porodu.
V případě pojištěnce, který převzal dítě do trvalé péče, se peněžitá pomoc v mateřství poskytuje v případě:
- 1 dítěte na dobu 22 týdnů od převzetí dítěte,
- 2 a více dětí na dobu 31 týdnů, ne však déle než do dosažení 7 let věku dítěte a 31 týdnů.
Příjemcem peněžité pomoci v mateřství může být i otec dítěte nebo manžel ženy, pokud
- převzal dítě do péče proto, matka nemůže nebo nesmí o dítě pečovat z důvodu závažné dlouhodobé nemoci, pro které je v dočasné pracovní neschopnosti, a nemá nárok na výplatu peněžité pomoci v mateřství, nebo
- uzavřel s matkou dítěte písemnou dohodu, že bude pečovat o dítě (takovou dohodu lze uzavřít nejdříve od počátku sedmého týdne po porodu a musí být uzavřena na minimální dobu 7 kalendářních dnů po sobě jdoucích).
Jak podat žádost a peněžitou pomoc v mateřství získat?
Pro získání peněžité pomoci v mateřství postupujte následovně:
Podejte žádost o peněžitou pomoc v mateřství. Tiskopis žádosti vydá a vyplní ošetřující lékař, obvykle gynekolog.
- Pokud jste zaměstnanec, podejte žádost u svého zaměstnavatele, popř. posledního zaměstnavatele, který ji předá příslušné okresní správě sociálního zabezpečení, Pražské správě sociálního zabezpečení nebo Městské správě sociálního zabezpečení Brno.
- Pokud jste osoba samostatně výdělečně činná, podejte žádost okresní správě sociálního zabezpečení, Pražské správě sociálního zabezpečení nebo Městské správě sociálního zabezpečení Brno podle místa vašeho pobytu.
- Pokud je žadatelem ten, kdo převzal dítě do péče, musí tuto skutečnost prokázat příslušnými doklady:
- otec dítěte písemnou dohodou s matkou;
- rozhodnutím příslušného orgánu o svěření dítěte do péče, rodným listem dítěte;
- při převzetí dítěte z důvodu pracovní neschopnosti matky Rozhodnutím o dočasné pracovní neschopnosti;
- při převzetí dítěte, jehož matka zemřela, také úmrtním listem matky;
- pokud pojištěnec přebírá péči o dítě na základě písemné dohody, je třeba v ní uvést den, od kterého bude pojištěnec o dítě pečovat, den porodu a úředně ověřený podpis matky dítěte, popř. ověřený orgánem nemocenského pojištění.
Kde se dozvědět více?
Oficiální informace o peněžité pomoci v mateřství
Oficiální formulář pro podání žádosti online
- Online formulář Žádost o peněžitou pomoc v mateřství (Tiskopis je k dispozici pouze v tištěné podobě na OSSZ, PSSZ, MSSZ Brno a je vydáván výhradně ošetřujícím lékařům)
- Online formulář Žádost o peněžitou pomoc v mateřství při převzetí dítěte do péče
Zákony a vyhlášky týkající se peněžité pomoci v mateřství
- Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů
41 komentářů
Dobry den,
resim situaci s pobiranim PPM na otce ditete. Na prislusne OSSZ mi rekli ze ja jako otec mohu pobirat „materskou“ pouze 16 tydnu a ne 22 jak pisete tady ve clanku.
Situace je udajne takova, ze pri porodu 1 ditete je narok na 28 tydnu pobirani materske pricemz zena na ni musi byt povine 6 tydnu po porodu.
Myslel jsem si tedy ze zena na materskou nastoupi presne v den porodu, aby splnila pouze zakonny limit 6 tydnu (sestinedeli) a na me jako na otce pak zbyde 28 – 6 = 22 tydnu, tedy to co popisujete v clanku.
Socialni pracovnice mi ale tvrdi, ze tim ze zena nenastoupi obvyklich 6-8 tydnu pred datem planovaneho porodu na materskou se delka pobirani materske po porodu neprodluzuje a musi vzdy koncit 22 tydnu po porodu. Pricemz z techto 22 tydnu stale plati jiz zminena povinost 6 tydnu pro matku a na otce pak zbyva pouze 18 tydnu 🙁
Tim, ze zena nenastoupi 6 – 8 tydnu pred porodem na materskou se proste jen pripravuje o penize z materske. Coz by se mohlo vyplatit v pripade ze zena ma velice dobre placenou praci a radsi bude 6 tydnu pracovat, nez pobirat socialni davky. Ja jako otec ale techto 6-8 tydnu vycerpat nemuzu pred ani po porodu v pripade ze je nevycerpa zena.
Je to opravdu tak? I na socialce si tim nebyli jisti a nekolikrat si volali zjistovat jak to tedy je..
Dobry den. Mám dotaz. Jsem teď na rodičovské dovolené která mi trvá až do prosince 2019. V září čekáme miminko. Pracovní smlouvu mám na dobu neurčitou, bude mi zase poskytnuta peněžitá pomoc při mateřství nebo se něco změnilo a já budu jen pobírat rodičovský příspěvek? Moc děkuji za odpověď.
Dobrý den,
mám dotaz: žiji střídavě v ČR a v Austrálii a mám pracovní poměr v obou zemích – v Čechách mám téměř plný úvazek již přes 3 roky a platím zde zdravotní i sociální pojištění. Nyní jsem těhotná, rodit bych ale chtěla v Austrálii, protože manžel zde pracuje. Proto se chci zeptat, zda byste mi mohli poradit jak zažádat o mateřskou – do Čech před porodem ještě pojedu, ale budu se muset vrátit pravděpodobně před 34. týdnem (kvůli omezením leteckých společností). Moje gynekoložka mi ale řekla, že žádost o PPM se vystavuje až ve 34. týdnu těhotenství. Je to tak, nebo je možné žádost vydat dříve, s tím že na ni nastoupím až po svém odjezdu do zahraničí (v normálním termínu)
Děkuji
Dobry den Alenko, prosim, resim ted dost podobnou situaci jako vy loni, protoze ziji s manzelem v USA, ale pracovni pomer (OSVC) mam v CR a veskera pojisteni si v CR platim. Nicmene rodit budu v USA. Rada bych se zeptala, zda se Vam podarilo ziskat nekde radu ohledne toho prispevku anebo jak jste tuto situaci nakonec vyresila? Moc by mi to pomohlo.
Hezky den.