Zaměstnavatelé mohou opět žádat o příspěvek na vzdělávání zaměstnanců
Od středy 1.11. 2019 mohou zaměstnavatelé opět žádat o příspěvek v rámci III. výzvy v projektu…
Příspěvek na dopravu (dojíždění) do zaměstnání a práce pro rok 2019: až 3.500,– Kč měsíčně
Příspěvek na dopravu byl dříve poskytován rodinám s nezaopatřeným dítětem, které dojíždí na základní, střední nebo vysokou školu mimo obec, v níž má dítě trvalé bydliště. V případě docházky do základní školy náležel všem rodinám, v případě vyššího stupně školy náležel rodinám s nízkými příjmy. Tento příspěvek byl však zrušen a nahrazen tarifem zlevněného jízdného, který mohou žáci a studenti využívat.
V současnosti bývá pojmem příspěvek na dopravu označován příspěvek na dojíždění do práce (oficiálně příspěvek na podporu regionální mobility nebo příspěvek na dojížďku), tedy příspěvek od státu. Hlavním účelem příspěvku je motivovat nezaměstnané k tomu, aby pro ně dlouhé (a nákladné) dojíždění za prací nebylo překážkou. Maximální měsíční výše příspěvku je 3.500,– Kč, jedná se tedy o poměrně štědrou dávku. Příspěvek lze přitom využít na celou řadu dalších nákladů, které dojížděním mohou vznikat.
Příspěvek na dopravu také existuje jako příspěvek od státu pro lidi se zdravotním postižením v podobě příspěvku na mobilitu.
Příspěvek na dopravu (dojíždění) do zaměstnání a práce pro rok 2019: až 3.500,– Kč měsíčně
Kdo má na příspěvek na dojíždění nárok
Podmínky pro získání příspěvku jsou následující
- Místo zaměstnání je mimo obec, ve které zaměstnanec (žadatel) trvale bydlí
- Zaměstnanec (žadatel) musí se zaměstnavatelem podepsat pracovní smlouvu na dobu určitou nebo neurčitou, ale platnou déle než 12 měsíců
- Zaměstnanec (žadatel) musí být vedený alespoň 5 měsíců na Úřadu práce
- Zaměstnanec (žadatel) musí doložit, že nemá žádné dluhy (exekuci)
- Od listopadu 2019 mají na příspěvek nárok lidé ze všech krajů České republiky
Naopak nárok nemá ten, kdo
- u stejného zaměstnavatele již v minulosti (posledních 24 měsících) pracoval,
- dojíždí do zahraničí (kromě žadatelů z Moravskoslezského kraje) nebo
- pokud je jeho mzda vyšší než 1,5násobek průměrné hrubé mzdy (41.580,– Kč pro rok 2019).
Výše příspěvku na dojíždění pro rok 2019
Maximální výše může dosáhnout až 3.500,– Kč měsíčně a odvíjí se od dojezdové vzdálenosti do zaměstnání.
| Dojezdová vzdálenost | Výše příspěvku |
|---|---|
| do 10 km | 1.000,– Kč* |
| 10–25 km | 1.500,– Kč |
| 25–50 let | 2.500,– Kč |
| nad 50 km | 3.500,– Kč |
*Při dojezdové vzdálenosti do 10 km je příspěvek vyplacen pouze pokud neexistuje spojení veřejnou dopravou.
K jakým účelům lze příspěvek využít
Příspěvek není nutné využít na typické cestovní náklady jako lístky na vlak či benzín, ale je možné jej použít i pro hlídání dětí, které si musíte zajistit, protože vám cesta z práce trvá dlouho.
- Cestovní náklady (benzín, nafta, lístky na vlak, autobus)
- Náklady vzniklé dlouhou dobou cesty ze zaměstnání (hlídání dětí)
- Náklady spojené s ubytováním v místě zaměstnání
Výplata příspěvku přitom probíhá pouze zpětně až po předložení výplatního listu od zaměstnavatele.
Jak podat žádost a příspěvek na dojíždění do zaměstnání získat
Pro získání příspěvku na dojíždění do zaměstnání postupujte následovně:
- Před nástupem do zaměstnání podejte vyplněnou žádost Příspěvek na dojížďku spolu s pracovním smlouvou v novém zaměstnání na Úřadě práce, na kterém jste evidován(a)
- Po obdržení výplatního listu se dostavte na úřad a požádejte zpětně o výplatu příspěvku
Kde se dozvědět více informací?
Oficiální informace o přídavku na dítě
Formuláře online
- Online formulář „Žádost o příspěvek na podporu regionální mobility“ (.PDF)
- Online formulář „Žádost o příspěvek na podporu regionální mobility“ (.DOC)
Trochu mi vadí diskriminace, která vzniká dobou vedení v evidenci ÚP. To znamená, že jedinec, který například ukončil studium a chce jít hned do práce má smůlu. Takže opětovně tento systém diskriminuje lidi, kteří se snaží. Mazec. Dcera po ukončení školy odešla na půl roku na stáž do Maďarska. Po půl roce pobyt ukončila, vrátila se domů a našla si práci do které dojíždí asi 30 km. A jen proto, že není vychcánek a neevidovala se na ÚP po dobu pobytu v Madarsku je diskriminována. Podotýkám, že stáž nebyla výdělečná, sama ještě musela platit něco jako školné, musel se hradit pobyt, zdravotní pojištění, připojištění do zahraničí apod.
Je to nespravedlivé. Osoba, která nesedí na zadku a snaží se, nemá nárok oproti osobě, která minimálně půl roku nic nedělala. Už mě tento systém začíná štvát.
proč na to májí nárok jen lidi co byli na úřadu práce, dojíždím 100km denně několik let a nic nedostanu? to je diskriminace. Nikdy jsem nebyl na úřadu práce vždy jsem hledal sám abych nezatěžoval stát a teď mi nic nedají. LOL
Dobrý den.Jsem Slovák no žiju v Klášterec nad Ohří a za prací dojíždim do Chomutova,co dělá cca 2000 Kč, mám nárok na příspěvek na dojíždění
Dobrý den.Jsem Slovák no žiju v Klášterec nad Ohří a za prací dojíždim do Chomutova,co dělá cca 2000 Kč, mám nárok na příspěvek na dojíždění
Dobrý den, tedy příspěvek na dopravu do práce nemůže podat osoba, která je zaměstnána například 3 roky v kuse? A již tyto 3 roky dojíždí denne 90km tam a zpět?
Děkuji a přeji hezký den.
Dobrý den,
je pravda, že poskytování příspěvku může být sjednáno i od prvního dne následujícího měsíce po vystavení dohody.